大きな会社だからこそ色々な人と出会える
Dashの良いところは、色々なスタイリストの技術を見ることができるところです。
アシスタントのうちは色々な店舗にヘルプに行くので、それぞれのエリアで勤務している色々なスタッフの技術を見ることができることは貴重な経験になると思います。
また、練習も週に一回、自分に合ったペースで他のお店のアシスタントのスタッフとも楽しく練習できます。自分で集中して練習したい時は、別の日に、先輩に練習を見てもらうこともできます。
だから、早くスタイリストになりたい方にも自分に合った方法で練習できるのがDashの特長です。今後の目標は、どんなお客様にも満足していただけるような美容師になることです！
「いらない」と言われるまで働き続けたいと思えるサロンです！
店長を経て、去年からエリアマネージャーをやらせてもらっています。スタッフが働きやすい環境を常に考え、サポートしたいと思っています。スタッフの成長はもちろんですが、上の立場になったことで自分自身「成長」させてもらっていますね。性格も積極的になり、いい方向でチェンジしていると思います！Dashは地域密着型サロンなので、お客様との思い出もたくさんできました。大事なイベントに密に関われることは、Dashで美容師をやっていて本当に良かったなって思う瞬間です。
チャレンジし続ける企業でありたい
始まりは「スタッフが楽しい職場作り」それが私の強い思いでした。時代の変化が激しい昨今の世の中。美容業界も企業の在り方が変わってきています。会社とスタッフ、スタッフとお客様の関係性も10年前とは大きく変わってきています。
美容師も働き方、お給料、休日の日数、福利厚生、など一般企業と見劣りしない条件に変化しています。今の時代には何がベストなのかを固定概念を壊し、チャレンジして、選択し続け変わっていける企業がスタッフにもお客様にも支持される企業だと考えています。
『スタッフ満足度＝顧客満足度』。私は、この言葉が今の時代にマッチしていると思います。スタッフにもお客様にも支持され続ける企業として、株式会社Dashはこれまでもこれからもチャレンジし続けていきます。
その先に必ずスタッフにとって楽しい職場、豊かな生活が有ると信じています。